Sie wollen die Chance nutzen, um erfolgreich eine Ihren Vorstellungen und Stärken entsprechende Position bei einem Unternehmen aus dem deutschsprachigen Ausland in der Russischen Föderation, der Ukraine, Bulgarien, Kasachstan oder der Tschechoslowakei zu bekommen. Sie fragen sich allerdings, wie es in einer effizienten, zeitnahen und zugleich professionellen Weise geschehen kann.

Im Folgenden erläutern wir Ihnen die maßgeschneiderte Beratungslösung von SCHERL & PARTNER: „kariera plus“, das Dienstleistungspaket für Fach- und Führungskräfte bei Unternehmen aus dem deutschsprachigen Ausland wie Deutschland, Österreich und der Schweiz in Osteuropa.