Примечание к Антидискриминационному закону

В процессе поиска кандидатов на вакансии SCHERL & PARTNER принципиально не дискриминирует никого по половым, расовым или национальным признакам, а также из-за инвалидности, сексуальной ориентации, возрасту, религиозной принадлежности или мировоззрения.

На основании Антидискриминационного закона, некоторые пункты которого мы не совсем пониманием и, вследствие чего, не со всеми положениями которого мы согласны, мы обязаны публиковать все вакансии без указания возраста.

В соответствии с Антидискриминационным законом, а также как следствие постоянно усиливающейся закостенелой бюрократии в Германии и Европе, мы должны были удалить требования к возрасту соискателей в описаниях вакансий, предназначенных для России, Украины, Казахстана, а также стран Восточной Европы (Чехии, Словакии, Польши и Румынии).

Наши клиенты и мы сами, естественно, всегда открыты для новых интересных соискателей и каждый соискатель в возрасте от 16 до 100 лет может присылать нам свое резюме при условии, что он/ она соответствует критериям, перечисленным в описании вакансии в разделе «Что требуется от Вас».

Но одновременно возникает вопрос, всегда ли целесообразно для, например, 25-летнего соискателя, присылать резюме на позицию генерального директора или начальника отдела сбыта?

Наглядный пример: очень сложно, практически невозможно, найти 25-летнего начальника отдела сбыта или генерального директора с оконченным высшим образованием, с многолетним опытом работы по профилю и с опытом на руководящей должности. Большинство вакансий, на которые по поручению наших клиентов мы ищем подходящих кандидатов, предполагают частные командировки (мин. 50% рабочего времени). Под командировкой понимается не просто дорога на работу из Регенсбурга в Мюнхен, а служебные поездки по всей Восточной Европе – к примеру, из Москвы во Владивосток, а не из Штутгарта к Боденскому озеру.

Если Вы считаете, что в возрасте 60 лет располагаете достаточной физической формой, чтобы работать и жить в одном из самых напряженных городов мира – Москве – или в Киеве, психически готовы нести ответственность за выполнение планов по сбыту, одновременно в состоянии успешно руководить коллективом и мотивировать сотрудников, а также проводить половину рабочего времени в разъездах, в аэропорту, гостиницах или у заказчиков, то мы рады будем получить Ваше резюме.