О нас и о наших методах работы в кадровом консалтинге и executive search в Центральной и Восточной Европе
Эффективный кадровый консалтинг невозможен без прямого контакта с людьми. В особенности, это касается сферы поиска специалистов и руководящих кадров. Ведь в данном случае важны не только профессиональные навыки, но и целый ряд личностных качеств, являющихся гарантией прочного и успешного сотрудничества.
Руководствуясь этим убеждением, SCHERL & PARTNER с 1997 года консультирует преимущественно кандидатов, проживающих в своих родных странах Центральной и Восточной Европы, и помогает им найти работу в компаниях из немецкоязычных стран – Германии, Австрии и Швейцарии, – работающих на рынках Центральной и Восточной Европы. Региональными центрами нашей деятельности являются прежде всего Чехия, Польша, Румыния, Венгрия, Словакия, Сербия, Болгария, страны Балтии (Эстония, Латвия, Литва) и Украина.
SCHERL & PARTNER ориентируется на классические направления кадрового консалтинга, прежде всего на квалифицированный прямой поиск и подбор высококвалифицированных специалистов на руководящие позиции, а также на позиции в сфере сбыта и менеджмента. Наряду с руководящими кадрами мы также подбираем персонал на позиции среднего звена управления и в административной сфере.
Характерной чертой нашего стиля работы является личный контакт со всеми участниками процесса: с Вами, уважаемый соискатель, и, разумеется, с нашими клиентами. В сочетании с глубоким знанием рынка, здравым смыслом и знанием людей, структурированным подходом, высокой гибкостью и ориентацией на каждый конкретный случай это является гарантией серьезного консалтинга и успешного трудоустройства.
Вы можете быть полностью уверены в нашем компетентном, конфиденциальном и доверительном стиле работы!
Мы ручаемся за это и будем рады получить Ваше резюме.
Роберт А. Шерл
Директор фирмы « SCHERL & PARTNER »