Key Account Manager – Tschechien & Slowakei (m. Persp. Country Manager)

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Unser Mandant plant den intensiven Ausbau seiner Marktposition in Tschechien und der Slowakei.
  • Als Key Account Manager tragen Sie die Verantwortung für die Neukundengewinnung und die Betreuung von bestehenden Kunden sowie die Marktentwicklung in Tschechien und der Slowakei.
  • Formulierung, Planung und Sicherstellung der angestrebten Markt-, Umsatz- und Ertragsziele in enger Kooperation mit der Zentrale.
  • Direktvertrieb sowie intensive technische Beratung und Betreuung für die Produkte beim Kunden.
  • Intensive Betreuung der bestehenden Händler sowie schrittweise Ausweitung des Händlernetzwerks
  • Key Account Management.
  • Aufbau und Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen auf allen Entscheidungsebenen sowie Aufbau und Pflege einer Kundendatenbank zur Umsatzsicherung.
  • Erarbeitung von regionalspezifischen Verkaufskonzepten und -strategien.
  • Durch Ihre technische Kompetenz und Ihr kaufmännisches Geschick bieten Sie den Kunden Problemlösungen an und vermitteln ihnen so den Mehrwert “Ihrer“ Produkte.
  • Planung und Durchführung von Messe-Beteiligungen.
  • Markt- und Mitbewerberanalyse.
  • Reporting an die Zentrale.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Neben sehr guten Kenntnissen der tschechischen Sprache (auf Muttersprachenniveau) verfügen Sie über gute Kenntnisse der englischen und/oder deutschen Sprache in Wort und Schrift.
  • Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen, vorzugsweise aus der Werkzeugindustrie (mit Schwerpunkt Möbel- und Holzindustrie).
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
  • Gute Markt- und/oder Branchenkenntnisse.
  • Solide Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.
  • Sie sind in jeder Hinsicht eine starke Vertriebspersönlichkeit, jemand, der sich überzeugend bei seinen Kunden und seinen Mitarbeitern durchsetzen kann.
  • Fähigkeit zur Problemerkennung und Problemlösung.
  • Kompetente, selbständige und zielorientierte Arbeits- und Handelsweise und freundliches und souveränes Auftreten.
  • Sehr kontaktfreudige, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit.
  • Hohe Reisebereitschaft.

Was wir Ihnen bieten können:

  1. eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle Position mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, international tätigen und anerkannten Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum,
  2. ausgezeichnete Schulung, Vorbereitung und Einarbeitung,
  3. ein sehr gutes und überdurchschnittliches, der Position entsprechendes Gehalt,
  4. einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz in einem auf dem osteuropäischen Markt erfolgreichen Unternehmen.
  5. Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Laptop, Telefon sowie Boni verstehen sich von selbst.

Was Sie jetzt tun sollten:

Wenn Sie sich durch die ausgeschriebene Position angesprochen fühlen, dann zögern Sie bitte nicht und nutzen Sie die Chancen, die sich Ihnen in einem wachstumsstarken und international tätigen Unternehmen bieten und übersenden Sie uns vorab Ihren detaillierten Lebenslauf in englischer und/oder deutscher Sprache im Format Word und Anschreiben per e-mail an kariera@scherl-partner.com.

Wir werden uns sofort nach Eingang der Unterlagen mit Ihnen vorab telefonisch in Verbindung setzen und dann eventuell einen ersten Gesprächstermin vereinbaren.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne und jederzeit immer über unsere Zentrale in Prag unter +420 723 078 584, zur Verfügung.

P.S. Alle Angaben von Ihnen werden selbstverständlich mit der üblichen Diskretion und streng vertraulich behandelt!