Key Account Manager – Deutschland / Österreich
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen aus dem westeuropäischen Raum und zählt zu den führenden Unternehmen in seinem Segment. Das renommierte Traditionsunternehmen mit gut 1.000 Mitarbeitern unterhält mehrere moderne Produktionsstandorte weltweit. In Zentraleuropa wird ein weiteres intensives Wachstum angestrebt. Im Unternehmen ist daher die Position des Key Account Managers für die Märkte Deutschland (Schwerpunkt süddeutscher Raum) und Österreich neu zu besetzen.
| Land | Deutschland |
|---|---|
| Unternehmen / Branche | Industrie |
| Arbeitsort | Deutschland / Österreich (remote/Home Office-Lösung möglich) |
| Ausbildung | Vorzugsweise Hochschulausbildung (oder vergleichbare Ausbildung) |
| Arbeitserfahrung | Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung in einer vergleichbaren Position |
| Beschäftigung | Vollzeit |
| Gehalt | der Position entsprechend - Verhandlungssache |
Ihr Aufgabengebiet:
- Unser Mandant plant den weiteren Ausbau der Marktposition und ein intensives Wachstum in Zentraleuropa mit einem Schwerpunkt in Deutschland (überwiegend süddeutscher Raum) und Österreich.
- Als Key Account Manager tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung der aktiven Akquisitionstätigkeit im nationalen wie internationalen Markt.
- Formulierung, Planung und Sicherstellung der angestrebten Markt-, Umsatz- und Ertragsziele in enger Kooperation mit der Unternehmenszentrale
- Budgetverantwortung im zugewiesenen Aufgabengebiet
- Gewinnung neuer Kunden mit ensprechendem Entwicklungspotential und Betreuung der bestehenden Key Accounts
- Sicherstellung aller verkaufsfördernden Maßnahmen sowie der notwendigen internen wie externen Kommunikation, Kundenbesuche bei Bestands- und Neukunden
- Führung neuer Kundenprojekte/Projektgruppen
- Identifikation neuer Marktsegmente oder Anwendungsgebiete für die Produkte des Unternehmens
- Bearbeitung aller Kundenbelange in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
- Ausbau eines aktiven Key Account Managements und Betreuung wichtiger Kunden
- Aufbau und Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen auf allen Entscheidungsebenen
- Erarbeitung von regionalspezifischen Verkaufsstrategien
- Durch Ihre technische Kompetenz und Ihr kaufmännisches Geschick bieten Sie den Kunden Problemlösungen an und vermitteln ihnen so den Mehrwert “Ihrer“ Produkte.
- Reporting
Was Sie mitbringen sollten:
- Neben sehr guten Kenntnissen der deutschen Sprache verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem internationalen Industrieunternehmen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Gute kaufmännische Kenntnisse
- Hohe technische Affinität
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
- Mehrjährige Vertriebserfahrung für erklärungsbedürftige Produkte
- Sie sind in jeder Hinsicht eine starke Persönlichkeit, jemand, der sich aufgrund seiner fachlichen Kompetenz überzeugend auf allen Ebenen durchsetzen kann.
- Kompetente, selbständige und zielorientierte Arbeits- und Handelsweise, freundliches und souveränes Auftreten
- Hands-on-Mentalität und ausgesprochene Vertriebsorientierung
- „Proaktive“ Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement
- Kontaktfreudige, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
- Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
Was wir Ihnen bieten können:
- eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle Position mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, international tätigen und anerkannten Unternehmen aus Westeuropa,
- ausgezeichnete Schulung, Vorbereitung und Einarbeitung,
- ein gutes und überdurchschnittliches, der Position entsprechendes Gehalt,
- einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen.
- Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Laptop, Telefon sowie Leistungsbonus verstehen sich von selbst.
Was Sie jetzt tun sollten:
Wenn Sie sich durch die ausgeschriebene Position angesprochen fühlen, dann zögern Sie bitte nicht und nutzen Sie die Chancen, die sich Ihnen in einem wachstumsstarken und international tätigen Unternehmen bieten und übersenden Sie uns vorab Ihren sehr detaillierten und aussagekräftigen Lebenslauf in englischer und/oder deutscher Sprache im Format Word und Anschreiben per e-mail an kariera@scherl-partner.com.
Wir werden uns sofort nach Eingang der Unterlagen mit Ihnen vorab telefonisch in Verbindung setzen und dann eventuell einen ersten Gesprächstermin vereinbaren.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne und jederzeit immer unter +420 723 078 584 zur Verfügung.
P.S. Alle Angaben von Ihnen werden selbstverständlich mit der üblichen Diskretion und streng vertraulich behandelt!