Technischer Geschäftsführer / Werkleiter – Rumänien

Ihr Aufgabengebiet:

• Im Zuge des weiteren Ausbaus des Werkes im Raum Timisoara ist bei unserem Mandanten die Position des Technischen Geschäftsführers / Werkleiters zu besetzen.
• Als Technischer Geschäftsführer / Werkleiter tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für die Führung der technischen Abteilungen.
• Führung und Motivation der Mitarbeiter am Standort durch einen kooperativen Führungsstil
• Verantwortung für einen effektiven Fertigungsablauf durch Optimierung der Kapazitätsauslastung und des Personaleinsatzes
• Permanente Optimierung der Fertigungs- und Montageprozesse mit Programmen/Initiativen zur Steigerung der Produktivität (Kosten, Qualität, Lieferzeiten, OEE, etc.) und durch Implementierung von Steuerungsinstrumenten und KPI
• Permanente Optimierung der Fertigungstechnik, Arbeitsabläufe und Organisationsstrukturen, Einführung neuer Technologien
• Implementierung von nachhaltigen KVP-Prozessen zur Einhaltung der Fertigungstermine, einer mengen-, kosten- und qualitätsgerechten Produktion und zur Sicherstellung effizienter Prozesse in den einzelnen Bereichen
• Gewährleistung einer termingerechten Lieferung in der geforderten Qualität und Quantität
• Enge Kooperation mit der Unternehmenszentrale bei nachhaltiger und ergebnisorientierter Führung des eigenen Verantwortungsbereiches
• Budget- und Investitionsplanung in Ihrem Verantwortungsbereich inkl. der Umsetzungskontrolle
• Reporting

Was Sie mitbringen sollten:

• Neben sehr guten Kenntnissen der rumänischen Sprache (auf Muttersprachenniveau) verfügen Sie über gute Kenntnisse der englischen und/oder deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation (Techniker)
• Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition (z. B. als Werkleiter / Leiter in der Produktion in der Automobilzulieferindustrie bzw. als Führungskraft in der Fertigung, Fertigungsplanung und –steuerung von Industrieunternehmen), vorzugsweise in einem internationalen Produktionsunternehmen
• Gute Kenntnisse der Abläufe im Automotive-Umfeld bzw. der Automobilzulieferindustrie
• Erfahrung in der Serienproduktion (vorzugsweise Automotiveindustrie)
• Betriebswirtschaftliche/kaufmännische Kenntnisse und Erfahrungen
• Personal- und Führungserfahrung
• Erfahrung in der Umsetzung von Lean-Production-Konzepten
• Sie sind eine unternehmerische Persönlichkeit, die strategisch denkt und übergeordnete Ziele operativ und pragmatisch in ihrem Verantwortungsbereich umsetzt.
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Führungskräfte und Mitarbeiter zu motivieren und in die Zielerreichungsprozesse einzubinden.
• Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil geprägt von der Erfahrung, dass nachgeordnete Bereiche nur dann effizient agieren, wenn sie im Rahmen klarer und konsistenter Zielvorgaben Gestaltungsfreiheit haben, in die Entscheidungsprozesse einbezogen und an ihren Ergebnissen systematisch gemessen werden.
• Sie sind in jeder Hinsicht eine starke Führungspersönlichkeit, jemand, der sich auch aufgrund seiner Kompetenz überzeugend bei seinen Mitarbeitern durchsetzen kann.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu führen und zu entwickeln
• Kompetente, selbständige und zielorientierte Arbeits- und Handelsweise, freundliches und souveränes Auftreten
• Pragmatische Lösungsorientierung
• Entsprechendes Rollenverständnis einer Führungskraft in einem Lean-Production-Umfeld
• Sie sind eine „proaktive“ Persönlichkeit und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Kontaktfreudige, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit

Was wir Ihnen bieten können:

1. eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen, international tätigen und anerkannten Unternehmen aus dem westeuropäischen Raum,
2. ausgezeichnete Schulung, Vorbereitung und Einarbeitung,
3. ein gutes, der Position entsprechendes Gehalt,
4. einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen.
5. Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Laptop, Telefon sowie Leistungsbonus verstehen sich von selbst.

Was Sie jetzt tun sollten:

Wenn Sie sich durch die ausgeschriebene Position angesprochen fühlen, dann zögern Sie bitte nicht und nutzen Sie die Chancen, die sich Ihnen in einem wachstumsstarken und international tätigen Unternehmen bieten und übersenden Sie uns vorab Ihren sehr detaillierten und aussagekräftigen Lebenslauf in englischer und/oder deutscher Sprache im Format Word mit eingescanntem Photo und Anschreiben per e-mail an kariera@scherl-partner.com.

Wir werden uns sofort nach Eingang der Unterlagen mit Ihnen vorab telefonisch in Verbindung setzen und dann eventuell einen ersten Gesprächstermin vereinbaren.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne und jederzeit immer über unsere Zentrale in Prag unter +420 723 078 584 bzw. zur Verfügung.

P.S. Alle Angaben von Ihnen werden selbstverständlich mit der üblichen Diskretion und streng vertraulich behandelt!